IBK기업은행(은행장 김성태)은 22일 서울 중구 기업은행 본점에서 고용노동부와 ‘퇴직연금 확정급여형(DB)의 질적 성장을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 퇴직연금 제도의 중요성이 점점 커지는 가운데, 중소기업 근로자들의 노후 준비를 보다 체계적으로 지원하기 위한 의도가 담겨 있다.

양 기관은 퇴직연금 가입 중소기업과 근로자의 퇴직연금 제도에 대한 이해도를 높이고 근로자의 수급권 보장 등에 대한 홍보와 교육을 지원할 예정이다. 이러한 노력은 퇴직연금 제도가 중소기업 근로자들에게 실질적인 혜택을 제공할 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.

기업은행은 퇴직연금 제도 교육 자료와 홍보 영상을 제작하고 퀴즈 이벤트를 통한 경품 제공 등 다양한 프로그램을 운영할 방침이다. 이러한 프로그램들은 근로자들이 퇴직연금 제도를 보다 쉽게 이해하고 활용할 수 있도록 돕는 데 기여할 것이다. 또한 퇴직연금 설명회를 통해 확정급여형(DB)의 핵심인 ‘재정 검증 절차와 사외 적립 의무 준수’의 중요성을 교육하고 고객별 재정 검증 모의 계산 결과를 제공해 퇴직연금 사용자의 실질적 활용도를 높여나갈 계획이다.

협약식에 참석한 김성태 은행장은 “이번 협약은 중소기업 근로자의 노후 소득 보장을 위해 기초체력을 튼튼하게 하기 위한 비금융 지원 정책”이라며 “앞으로도 퇴직연금의 안정적 정착과 수급권 보호를 위해 지속 가능한 지원 체계를 만들어가겠다”라고 밝혔다. 이는 기업은행이 사회적 책임을 다하고, 근로자들의 안정적인 노후를 위한 기반을 마련하기 위한 의지를 반영한 발언으로 해석된다.