신한투자증권, 2025년 하반기 경영전략회의 성료

신한투자증권(대표이사 이선훈)은 지난 17일 서울 여의도 FKI타워 그랜드볼룸에서 전사 임원 및 부점장을 대상으로 ‘2025년 하반기 경영전략회의’를 열고, AI의 전사적 내재화와 내부통제 강화 실행 전략을 공유했다고 18일 밝혔다. 이번 회의는 특히 변화하는 금융 환경 속에서 AI의 중요성이 더욱 부각되고 있는 시점에서 개최되어 그 의미가 크다.

240여 명의 임원과 부점장이 참석한 이번 회의는 ‘AI’와 ‘내부통제’를 핵심 주제로 구성됐다. 각 세션에서는 성균관대 최재붕 교수의 AI 강연, 조별 AI 현장 실습 및 우수 사례 발표, 상반기 실행 성과 점검과 하반기 추진 계획 발표, 책무 구조도 도입 경과와 내부통제 실천 방향 설정 그리고 리더십 실천 점검 등이 진행됐다. 이러한 프로그램은 임직원들이 AI와 내부통제의 중요성을 실질적으로 체감할 수 있는 기회를 제공했다.

이번 회의는 단순 강의를 넘어서 현장 체험과 실행 중심의 활동이 포함돼 실효성을 높였다. 특히, 현장실습을 위해 사전 AI 활용 교육을 받은 참석자들이 AI의 업무 활용 미션을 수행하고 실전 경험을 가진 부분이 주목받았다. 이는 향후 AI 활용에 대한 자신감을 높이는 계기가 될 것으로 예상된다.

신한투자증권은 이번 회의를 통해 AI에 대한 회사 차원의 근본적 고민과 AI Agent의 내재화를 통한 AI 거버넌스 기반 수립, 고객과 비즈니스, 운영체계 영역에서 AX-able Finance 달성을 비전으로 공유했다. 또한 내부통제 상황을 점검하며 ‘내부통제는 회사의 생존을 위한 구성원들의 필수적인 소양’이라는 점을 다시 한번 다짐했다. 이는 금융업계 전반에 걸쳐 내부통제의 중요성이 강조되고 있는 가운데, 신한투자증권이 선도적인 역할을 하겠다는 의지를 나타낸다.

신한투자증권 이선훈 대표는 “직원에게 사랑받고, 고객이 신뢰하고, 주주와 시장의 기대에 보답하는 회사를 만들기 위해서는 임부점장 모두가 주도적으로 AI와 내부통제에 대해 고민하고 변화를 실천해 나가야 한다”고 강조하며 “특히 AI가 가져온 변화를 주도하고 스스로가 관찰자가 아닌 관여자로서 자신을 성찰하고 성장시키는 계기로 적극 활용하자”고 격려했다. 이는 모든 구성원이 변화의 주체가 되어야 한다는 메시지를 담고 있으며, 향후 신한투자증권의 지속 가능한 성장에 기여할 것으로 기대된다.